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T: +43 (0) 5523 53 1 53

E-Mail: job@aps-personal.com

FAQ

Was ist Zeitarbeit?

Zeitarbeit gilt als modernes und flexibles Arbeitsmodel der Zukunft. Sie ermöglicht Mitarbeitern innerhalb von kurzer Zeit bei verschiedensten Projekten mitzuwirken und dabei bei geregelten Einkommen Erfahrungen zu sammeln.

 

Wie lange dauert ein Einsatz?

Die Einsatzdauer ist unterschiedlich: Von einigen Tagen bis zu mehreren Monaten oder auch Jahren.

 

Bekomme ich bei APS einen befristeten Arbeitsvertrag?

Nein, jeder Mitarbeiter erhält von uns einen unbefristeten Dienstvertrag nach österreichischem Recht.

 

Was für Leistungen erhalte ich von APS?

Sie erhalten einen Arbeitsvertrag mit attraktiven Konditionen. Wir bezahlen nach dem Kollektivvertrag Arbeitskräfteüberlassung: Zulagen und Aufwandsentschädigungen, 25 Tage Urlaub pro Arbeitsjahr (aliquot), 13. + 14. Gehalt. (Urlaubszuschuss und Weihnachtsremuneration, Betriebliche Altersvorsorge, etc.).

 

Was für Vorteile habe ich, wenn ich mich bei APS bewerbe?

Aufgrund unserer langjährigen Erfahrung am Markt können wir Ihnen berufliche Sicherheit mit interessanten Karriereperspektiven bieten. Unser Ziel ist es, langfristige Beziehungen aufzubauen. Wir definieren uns nicht als klassisches Zeitarbeit-Unternehmen, sondern als Full-Service-Personalagentur. Wir helfen Ihnen bei Behörendengängen, Wohnungssuche, Steuerangelegenheiten, Arbeitskleidung, uvm.

 

Wer sind die Kunden von APS?

In unserem Netzwerk befinden sich zahlreiche nationale und internationale Unternehmen. Aber auch renommierte Klein- und Mittelunternehmen zählen bereits seit vielen Jahren zu unseren Partnern.

 

Habe ich Nachteile, wenn ich über die APS GmbH bei verschiedensten Unternehmen eigngesetzt werde?

Nein, überlassene Arbeitnehmer dürfen gegenüber der Stammbelegschaft in einem Betrieb nicht benachteiligt werden.

 

Wenn ich eine Festanstellung suche, ist die APS GmbH für mich geeignet?

Ja. Oftmals werden APS Mitarbeiter, die sich während ihres Einsatzes bewähren, in ein festes Arbeitsverhältnis beim beauftragenden Kunden übernommen. Deshalb sind auch Kandidaten, die eine Festanstellung anstreben, bei der APS GmbH richtig.

 

Welche Dokumente benötige ich bei meiner Bewerbung?

  • Motivationsschreiben
  • Chronologisch geordneter Lebenslauf inkl. kurzer Beschreibung Ihrer bisherigen Tätigkeiten und Fähigkeiten
  • Alle vorhandenen Abschlusszeugnisse (Schule, Berufsausbildung und sonstige Zeugnisse)
  • Dokumente, die Ihre Qualifikationen deutlich machen: Zeugnisse für Praktika und Nebenjobs, Weiterbildungsbescheinigungen, Empfehlungsschreiben, Zeugnisse früherer Arbeitgeber, usw.

Wertvolle Tipps für Ihre Bewerbung finden Sie bei unseren Karrieretipps.

 

Wo erhalte ich Informationen zum Thema Arbeitsschutz?

Alles zum Thema Arbeitsschutz finden Sie auf der Seite der AUVA.

Kontakt

APS GmbH

Am Garnmarkt 8, 6840 Götzis
Österreich

T: +43 5523 53 1 53

F: +43 5523 53 1 53-5

job@aps-personal.com