SPITZENPOSITIONEN
SERIÖS BESETZT

Noch bis vor wenigen Jahren fand die so genannte „Executive Search“ (Direktansprache) nur bei absoluten Spitzenpositionen Anwendung. Aufgrund der zusehends schwieriger werdenden Arbeitsmarktsituation profitieren heute auch Führungspositionen in zweiter und dritter Ebene von dieser zielgenauen und höchst professionellen Methode der Personalvermittlung.

 

Unsere Direktansprache ist durch die hohe Sensibilität bei der Suche nach Ihrer Zielperson gekennzeichnet. Für ein solches Projekt benötigen wir durchschnittlich acht bis zehn Wochen. Es werden keine Anzeigen geschaltet, wir suchen nicht in Bewerberdatenbanken oder beim AMS. Bei dieser Methode zählt nur der direkte Kontakt zu Ihrer zukünftig Führungskraft.